D i ve r s i t y 5 3 Diversity GRI 405-1 Mitarbeitende gesamt 1 Durchschnittsalter (Gesamtbelegschaft) unter 30 Jahre alt (%) 30−50 Jahre alt (%) über 50 Jahre alt (%) Nationalitäten (Gesamtbelegschaft) davon deutsche Staatsangehörigkeit (%) davon andere Nationalitäten (%) Angestellte gesamt (ohne Führungskräfte) davon Männer (%) davon Frauen (%) Anteil Frauen im Betriebsdienst (Fahrerinnen und Fahrer) (%) Durchschnittsalter unter 30 Jahre alt (%) 30−50 Jahre alt (%) über 50 Jahre alt (%) Nationalitäten Gesamtzahl davon deutsche Staatsangehörigkeit (%) davon andere Nationalitäten (%) Führungskräfte gesamt davon Männer (%) davon Frauen (%) Durchschnittsalter unter 30 Jahre alt (%) 30−50 Jahre alt (%) über 50 Jahre alt (%) Nationalitäten Gesamtzahl davon deutsche Staatsangehörigkeit (%) davon andere Nationalitäten (%) Vorstand gesamt davon Männer (%) davon Frauen (%) Durchschnittsalter unter 30 Jahre alt (%) 30−50 Jahre alt (%) über 50 Jahre alt (%) Nationalitäten Gesamtzahl davon deutsche Staatsangehörigkeit (%) davon andere Nationalitäten (%) 1 Inkl. Mitarbeiter*innen in Elternzeit FFG 2021 2020 2019 291 38,7 30,2 43,3 26,5 9 95,5 4,5 265 92,5 7,5 n.r. 38,0 32,8 42,3 24,9 9 95,1 4,9 26 303 39 31,0 41,9 27,1 11 95,0 5,0 272 93,0 7,0 n.r. 38,0 34,2 40,1 25,7 10 95,5 4,5 31 284 39 32,4 41,9 25,7 11 95,8 4,2 253 93,7 6,3 n.r. 41,0 35,6 38,3 26,1 11 96,5 3,5 31 100,0 100,0 100,0 0,0 47,0 3,8 53,8 42,3 1 100,0 0,0 0,0 46,0 3,2 58,1 38,7 1 100,0 0,0 0,0 44,0 6,5 71,0 22,6 1 100,0 0,0 HOCHBAHN 2020 6.378 45,8 10,7 47,8 41,5 67 87,8 12,2 6.046 82,7 17,3 11,7 45,6 11,2 47,7 41,1 67 87,2 12,8 328 81,1 18,9 48,8 2,1 49,4 48,5 6 98,5 1,5 4 75 25 54,5 0,0 50,0 50,0 1 100 0 2021 6.346 46,1 10,0 47,5 42,6 68 87,5 12,5 6.019 82,7 17,3 11,7 45,9 10,4 47,5 42,1 67 86,9 13,1 323 81,7 18,3 49,1 1,9 47,7 50,5 7 98,1 1,9 4 75 25 55,5 0,0 25,0 75,0 1 100 0 2019 5.607 46 11,1 47,5 41,4 60 90,0 10,0 5.300 82,2 17,8 12,4 45,0 11,6 47,6 40,8 59 89,5 10,5 303 81,8 18,2 49,2 1,3 47,2 51,5 6 98,3 1,7 4 75 25 54 0,0 50,0 50,0 1 100 0